Presidio Siae Novembre 2023 24 Giugno 2023 la salute 17 Aprile 2023 Tutti in regione!Mai più fascismi Striscione RSU Siae Microelettronica

Un po' di storia...

La Siae Microelettronica, è una azienda di Cologno Monzese nata nel 1952, che opera nel settore delle Telecomunicazioni, occupa circa 1000 dipendenti, con sedi diverse in tutti i continenti......

Nuovi minimi salariali da Giugno 2024
Referendum popolari 2025

comunicato rsu

Senza parola

14 Giugno 2024.
Il 30 Maggio scorso la Direzione ha comunicato che mercoledì 12 Giugno avrebbe pagato, in ritardo, TUTTI gli stipendi. Nel pomeriggio di mercoledì, non avendoli ancora ricevuti, abbiamo chiesto chiarimenti alla Direzione stessa non ricevendo, ad oggi, nessuna risposta. Ieri mattina lavoratrici e lavoratori ci hanno segnalato... (Continua)

Referendum popolari 2025

10 Maggio 2024.
La Cgil sta raccogliendo le firme per 4 referendum perchè:

Leggi i 4 Quesiti referendari.
Firma i referendum online.

Ipotesi piattaforma CCNL

6 Marzo 2024.
Il 30 giugno 2024 scade il Ccnl Federmeccanica–Assistal firmato unitariamente da Fim, Fiom e Uilm il 5 febbraio 2021. Questo documento riporta le richieste di Fim, Fiom e Uilm per il rinnovo contrattuale che dopo l’approvazione da parte degli Organismi dirigenti e dell’«Assemblea dei 500» saranno illustrate ai lavoratori e alle lavoratrici e sottoposte al loro giudizio. Leggi l' ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CCNL.

Aiuti di stato

14 Dicembre 2023.
Dopo aver dichiarato 130/140 esuberi nell'area manifatturiera alla fine del contratto di solidarietà (Aprile 2024) a causa di una quasi certa delocalizzazione, vi rimandiamo alla pagina governativa con gli aiuti di stato che la Siae ha ricevuto negli ultimi anni. Bisogna inserire la p. iva della siae(00779180157) nel campo "C:F: del beneficiario". Vai all' elenco degli aiuti .

più salario da Giugno 2024

Giugno 2024.
Dal 1° Giugno 2024 i minimi contrattuali dei metalmeccanici saranno aumentati in base all'indice IPCA del 6,9%, grazie alla clausola di salvaguardia ottenuta nell'ultimo contratto nazionale dai sindacati. Quindi grazie ai sindacati, e non certo al governo o ai padroni, nel triennio i metalmeccanici hanno avuto un incremento di 301 Euro per il livello C3 (ex 5°).
Vai alla tabella con i nuovi minimi retributivi.

Sulla Malattia...

Giugno 2022.
Negli ultimi anni alcuni colleghi sono stati licenziati dalla Siae Microelettronica per aver superato il periodo di comporto della malattia, il quale non è altro che il numero di giorni massimo di malattia per cui si ha diritto alla conservazione del posto di lavoro. Quindi abbiamo deciso di pubblicare il documento "Trattamento in caso di malattia ed infortunio non sul lavoro" per informare i lavoratori ed evitare drammatiche risoluzioni.

Sciopero morti bianche!

2 Maggio 2022.
...la strage continua.
Sono 189 le lavoratrici e i lavoratori MORTI sul LAVORO nel periodo Gennaio-Marzo 2022 e gli infortuni sono aumentati circa del 50% rispetto al 2021. Più controlli? Ecco i numeri:
nel 2015 ispettori inail 470 oggi sono 200, ispettori inps 1600 oggi 970 (200 in pensione entro fine anno), ispettori min. Lavoro 6500 oggi 4000. Quindi responsabilità dei padroni ma anche politiche! La Fiom ha pubblicato il seguente comunicato .

Stop war!

2 Marzo 2022.
Care sorelle e fratelli,
in nome della solidarietà internazionale e delle centinaia di migliaia di lavoratori e lavoratrici metalmeccanici italiani iscritti ai nostri sindacati italiani vi rivolgiamo, in queste giornate tragiche, un messaggio di sostegno e solidarietà. L’invasione armata da parte dell’esercito russo nei confronti dell’Ucraina ...

Sintesi Legge bilancio 2024

17 Gennaio 2024.
Il Parlamento ha approvato il 29 dicembre scorso la "Legge di Bilancio 2024" (L. 213/2023) contenente numerose novità in materia di lavoro e fisco. Una manovra pre-elettorale con misure valide solo per il 2024!
Leggi il documento che sintetizza tutti i punti principali.

habemus contractus!

Il 5 Febbraio 2021, è stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro dei metalmeccanici tra Federmeccanica/Assistal, Fim, Fiom e Uilm. Il cuore di questo nuovo contratto è rappresentato dall’aumento del salario e dalla riforma dell’inquadramento professionale, che vedrà l’eliminazione del primo livello. Al termine di una lunga mediazione è stato definito un aumento salariale di 112 euro al mese per il quinto livello sui minimi contrattuali per il periodo che va dal 1/1/2021 al 30/6/2024. Adesso i lavoratori potranno votare, nelle prossime settimane, l'ipotesi di accordo raggiunta. Leggi la sintesi dell'ipotesi di accordo(pdf).

nuovi minimi salariali

Ecco la tabella con i nuovi minimi contrattuali, previsti dall'ipotesi di accordo, per il periodo che va dal 1 gennaio 2021 al 30 giugno 2024.
Vai alla tabella.

pensioni 2023

La Legge di Bilancio 2023 contiene numerose misure in tema di previdenza.
Leggi il documento con le principali novità.

Uniamoci perche' abbiamo bisogno di tutta la nostra forza

Contratto Nazionale Metalmeccanici

Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.
Normalmente i CCNL regolano sia gli aspetti normativi del rapporto, sia quelli di carattere economico.
Il 5 Febbraio 2021 è stata raggiunta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici. Il documento è stato poi approvato con il voto dei lavoratori. Ecco il testo completo del contratto.

sintesi dei contratti aziendali siae

11 Gennaio 2021. In questa sezione, abbiamo collocato la sintesi di 40 anni di contrattazione collettiva aziendale, pubblicando la sintesi dei contratti interni(CCIA).
Riteniamo che per rendere vivo il contratto e difenderne il valore, ogni lavoratore debba essere personalmente informato dei propri diritti affinché questi non restino scritti su di un pezzo di carta ma vengano rivendicati, difesi e applicati da ognuno di noi quotidianamente.
Quarant’anni di contrattazione stanno a testimoniare che non c’è contraddizione tra la crescita e lo sviluppo di un’azienda e l’attività sindacale che anzi ne è parte integrante e impulso per un ulteriore sviluppo.
La concezione che la produzione della ricchezza passi attraverso la riduzione dei diritti collettivi, ci pare quindi miope e negazione del senso ultimo del valore dell’impresa che dovrebbe invece rispondere ai bisogni della collettività, di cui è parte integrante, e rispetto alla quale ha delle responsabilità sociali.
Un ringraziamento doveroso va alle lavoratrici e ai lavoratori della SIAE, ai loro rappresentanti e alle organizzazioni sindacali che hanno reso possibile realizzare 40 anni di contrattazione.
Ecco la sintesi dei CCIA,

accordo contratto di solidarietà'

Il 9 Aprile 2024 è stato raggiunto l'accordo tra la Siae e le rappresentanze sindacali per il prolungamento di altri 6 mesi del contratto di solidarietà. Ricordiamo che economicamente il massimale mensile è il medesimo della CIGO e della CIGS con altre causali. Il CdS ha il vantaggio di non poter essere licenziati per il periodo della sua durata.
Pubblichiamo il testo dell'accordo.

accordo cigo siae Gennaio 2023

Il 17 Gennaio 2023 è stato raggiunto un accordo tra la Direzione Aziendale e le rappresentanze sindacali per la Cassa integrazione ordinaria, richiesta dalla Siae per le difficoltà a reperire i componenti elettronici necessari alla produzione. Pubblichiamo il testo dell'accordo.

transizione ecologica

Il 4 Maggio 2022 si è svolto un attivo dei delegati, presso la Camera del Lavoro di Milano, che aveva per argomento la transizione ecologica e il ruolo del sindacato in questo passaggio. Pubblichiamo la relativa documentazione. che può essere utile in sede di contrattazione.

assegno unico

Nel 2022 è entrato in vigore l'assegno unico e universale che ha sostituito il "bonus bebè", il "bonus mamma domani", le detrazioni per figli a carico sotto i 21 anni e gli assegni familiari. Per saperne di più leggi questo documento.

CONgedo paternità

La legge di Bilancio ha confermato la durata di 10 giorni del congedo obbligatorio di paternità.

CIG,NASPI: importi 2024

È stato definito l'importo massimo mensile dei trattamenti di integrazione salariale in vigore dal 1 Gennaio 2024, che come previsto dalle norme di riferimento, prescinde dall'importo della retribuzione mensile. Ecco i nuovi valori. .

Bilancio SIAE 2022

Pubblichiamo il bilancio Consolidato 2022 della Siae Microelettronica. Se qualcuno volesse fornirci delle delucidazioni o commentare i numeri può scriverci al nostro indirizzo e-mail rsu.siaemic@tiscali.it .

Calendario SIAE 2024

Ecco il calendario della Siae per l'anno 2024, con le chiusure aziendali, le percentuali di presenza in azienda nel periodo estivo e il recupero delle festività che cadono in giorno festivo.

Guida ai bonus 2024

Pubblichiamo una utile guida ai bonus 2024 redatta dalla CGIL aggiornata al 1° Marzo 2024.